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集團新聞

第12屆“樂基廣場杯”南京房地產促進會足球冠軍聯賽

日期:2017/11/29 14:23:00  閱讀:350次

20171022日下午13:00,第12屆“樂基廣場杯”南京房地產促進會足球冠軍聯賽在浦口青奧公園足球場盛大開幕。




AG亚游集团集團、藍風集團、365淘房、南京國土、南京規劃、地產老男孩、南京地產投資土妖隊、國浩地產律師團等12支球隊報名參賽。其中,既有房地產開發企業,又有政府相關部門、房地產銷售、媒體、律師等房地產上下遊服務行業的代表,還有地產老男孩這樣來自於各大房企、房地產媒體組成的混合精英聯隊,南京地產投資土妖隊則是來自各大房企投資口人員組成的精英聯隊,可謂匯聚了南京房地產界員工足球隊和足球愛好者的精英。






積分榜




    

根據賽製,12支參賽隊伍共分成AB兩組,每組各6支球隊,將分別進行5輪小組賽,之後根據小組賽排名舉行2輪季後賽。








熱身運動

    

大賽提倡“重在參與、公平競爭”的企業體育文化風尚以及“快樂友誼第一、比賽名次第二”的民間體育氛圍,強調“快樂足球”的宗旨,重在“展現行業風采、交流足球文化、增進身心健康”,嚴禁外援參賽,並且不做最終排名,但這並不影響各隊隊員比賽的激情。








激烈比賽

    

AG亚游集团集團的隊員們在總經理吳東浩的帶領下5輪小組賽中一路過關斬將,取得了五戰五勝的佳績!賽場上,隊員們激烈拚搶,盡情發揮球技,搶斷、過人、射門、撲救……精彩場麵一個接一個,大家你追我趕,奮力馳騁,大有“球場爭鋒,舍我其誰”之勢;場上比賽進行得如火如荼,場下各方啦啦隊員們也不甘示弱,都發揮著自己最大的能量,為隊員們助威。簡約的球衣下,來回的奔跑中,仿佛能聽見心髒有力的互相碰撞聲,擦出四濺的火花。










    

江蘇AG亚游集团房產集團是江蘇省黑龍江商會的會長單位,是南京市唯一一家擁有前期房地產調研策劃、房地產開發;中期房地產銷售、房地產麵積測繪;後期存量房買賣與租賃、房屋貸款擔保、房地產裝飾等業務門類齊全的房地產集團企業。



總經理吳東浩先生畢業於倫敦城市大學,從小喜愛足球,課餘時間在專業教練的指導下刻苦練習,曾跟隨校隊參加過大大小小的比賽,均取得佳績。參加工作後依然保持著對足球運動的熱愛。工作之餘組織了一群熱愛足球的員工和朋友,成立了AG亚游集团集團足球隊,成立至今已經曆200餘場正式比賽和友誼賽,取得了不俗成績。

世界杯足球賽的影響力有時候不僅僅是因為足球,它可能更是因為我們從一支球隊、一個隊員身上看到了一種力量,一種精神狀態,而這種充滿激情的足球精神為我們的職場人帶來無盡的精神食糧,讓我們震撼,讓我們欽佩。

足球本身讓人快樂,而團隊精神則是足球的靈魂。任何一場比賽如果沒有一個團隊的打拚,再優秀的隊員也難抵勁敵。職場上團隊既需要優秀的成員衝鋒陷陣,也需要卓越的領導運籌帷幄,更重要的是將帥兵擰成一股繩。團結最簡單的表現就是齊心協力,好比球隊中的11個隊員需要互相配合,當球衝進球門的時候所有的隊員都會情不自禁地擊掌歡呼,這是因為他們一起承受了壓力,一起付出了汗水,當勝利來臨的時候,他們彼此要傳遞那種惺惺相惜的情感。所以一個團結的隊伍首先要有享受團隊成功的願望和勇氣,並願意為此付出。將團隊成功的喜悅當成自己的喜悅,你才會發現工作是那麽的有趣。懂得足球精神,球員才能盡情享受綠茵賽場的酣暢淋漓;有了職場精神,職員才能在工作中所向披靡。

團隊力量勝於個人英雄,啟發我們在工作中要更多地注重合作,善於發揮合力,不但在公司內部,也要在整個多元社會,精誠團結,相助互惠,才能將個人的才智得以充分展現。因為我們所處的社會越來越成為一個有機整體,恰如一個球隊,一損俱損,一榮俱榮。沒有默契的配合與協作,沒有形成規模效益和聯合陣勢就無法積極參與多領域的競爭,而淪落到賽局之外。信奉個人英雄主義的職場人要注意,雖然你可能很有才華,但如果不能融入團隊,很可能成為孤星一顆,無所建樹。

沒有規矩,不成方圓。球場如此,職場亦如此。足球比賽中,對於場地、時間、人數、裝備、裁判員等等都有嚴格的規定,才使足球比賽增強了很多競技性和公平性,隊員踢的痛快,大家看的開心,獲勝方心安理得,被淘汰方則口服心服。事有可為與不可為,所以要遵循遊戲規則。足球場與職場雖然環境不同,身份不同,但遊戲規則卻有相同之處。比如團隊精神;比如君子愛財、取之有道;比如要善於與人溝通;比如戒驕戒躁,提高自身素質;比如要隨時接受新的挑戰;比如要有清晰的目標,並與他人分享資源……如果能夠懂得這些遊戲規則,職場打拚就會更多開心,而少很多懷才不遇的抱怨。





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